Cas client : Recrutement
Un site carrières pour attirer les talents du nucléaire
Pour accompagner sa croissance, Oakridge avait besoin d'un site dédié au recrutement, distinct de son site institutionnel.
Le contexte
Le bureau d'études en sûreté nucléaire Oakridge recrute des profils rares : ingénieurs sûreté, experts réacteurs, spécialistes SMR/AMR. Son site institutionnel ne suffisait plus pour porter ses ambitions de recrutement.
La réponse : un site carrières dédié, qui présente les expertises, la culture du cabinet et les opportunités, pensé pour convaincre des candidats très sollicités.
Ce que nous avons livré
- Un site carrières distinct du site institutionnel
- La présentation des expertises et des métiers du cabinet
- Un parcours candidat clair vers les opportunités
- Une identité cohérente avec la marque Oakridge
- Un site rapide, responsive, hébergé et maintenu par abonnement
« Rapidité et efficacité pour rénover notre site web. Merci ! »
Le résultat
Le site en images
oakridge-career.fr
Vous recrutez sur des profils difficiles ?
Un site carrières dédié montre votre sérieux aux candidats. Parlons de votre marque employeur.